本文摘要:
餐饮发票是餐饮业业专用发票。发票是指一切单元和小我私家在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他谋划运动,所提供应对方的收付款的书面证明,是财政收支的法定凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据,可是对于餐饮发票涉及的会计与税务处置惩罚,许多财政人员却陷入一些误区。今天就让我们来分辨一下餐饮发票的常见误区。 财政事情中,你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢?
餐饮发票是餐饮业业专用发票。发票是指一切单元和小我私家在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他谋划运动,所提供应对方的收付款的书面证明,是财政收支的法定凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据,可是对于餐饮发票涉及的会计与税务处置惩罚,许多财政人员却陷入一些误区。今天就让我们来分辨一下餐饮发票的常见误区。 财政事情中,你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢?(此处已添加小法式,请到今日头条客户端检察) 一、所有的餐饮发票都入“业务招待费” 业务招待费主要包罗的内容就是宴请,所以最常见的就是餐饮发票入“业务招待费”,因此被一些财政人员误认为所有的餐饮发票都入“业务招待费”。
虽然会计与税务都未对业务招待费举行明确界定,可是实践中无论是税务还是会计,“业务招待费”招待的工具至少是“外人”——企业以外的人员。因此,如果餐饮发票招待的工具不是“外人”时,统统的计入“业务招待费”是就错误的。 二、餐饮发票可以计入“职工福利费” 在企业日常实务中,经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况,到场餐饮运动的人员全部是企业员工。
另外,另有员工野外作业或者加班加点等,由于员工用饭不利便,企业向员工提供事情餐。 上述提供事情餐的情况,在会计上属于“非钱币性福利”,税务上根据国税函(2009)3号属于“职工福利费”。
三、餐饮发票可以计入“差盘缠” 企业职工出差,一般都划定有出差津贴或补助尺度。职工出差期间发生的用度也可能是餐饮发票。
对于职工出差期间的餐饮发票应该合理举行划分:如果职工出差期间,带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票,应计入“业务招待费”;如果是职工小我私家出差期间在补助尺度以内的消费,则应计入“差盘缠”。 对于出差补助是否必须提供发票,全国政策并不统一。
北京市地税局明确要求出差补助须提供发票,否则无票补助部门计入人为薪金盘算小我私家所得税。广西区地税局则明确只要是在合理规模内的出差津贴可以无票补助。因此,企业财政人员需要相识所在区域对此的政策。 四、餐饮发票可以计入“集会费” 企业在谋划治理中,经常也会召开种种集会,邀请一些专家、客户、官员、媒体、供应商、企业员工等到场。
作为集会费,一定包罗为集会召开而发生的交通、住宿、餐饮等,因此集会费中有餐饮发票实属正常。可是,税务局为防止企业将业务招待费挤入集会费,对于集会费的税前扣除一般会要求提供与集会相关的集会通知、集会签到册等可以证明集会费真实性的资料。 五、餐饮发票能否计入“职工教育经费” 对于职工到场企业组织的教育,可能在发生的用度内里会有餐饮发票,对于餐饮发票是否计入“职工教育经费”现在存在一定争议。虽然财政部税务总局等11部委团结下发了《关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用治理的意见》的通知》(财建(2006)317号),对于职工教育经费的列支规模划定了11大类,可是问题就出在“11.有关职工教育的其他开支”。
实务中有人认为职工外出到场教育期间,一定要发生与教育相关的交通费、住宿费和餐饮费等,因此应该作为“11.有关职工教育的其他开支”在职工教育费中举行列支并税前扣除。可是,也有人认为如果这样做会挤占职工教育费,不切合财建(2006)317号文件的精神,同时也有将业务招待费或职工福利费转移到职工教育费的嫌疑。对于因职工教育而发生的餐饮费发票,企业在税前扣除前应咨询主管税务机关的意见,制止发生税务风险。
如果主管税务机关不认可餐饮费可以通过职工教育费税前扣除的话,可以分情况举行处置惩罚:如果少数职工外出教育发生的餐饮费发票,可以作为“差盘缠”举行列支;如果职工团体教育发生的团体餐饮运动,可以作为“职工福利费”列支。泉源:东奥会计在线在这里相信有许多想要学习会计的同学,大家可以关注小编头条号,下方评论区留言:想要学习,并收藏本文;私信小编:学习即可领取一整套系统的会计学习资料!还可以免费试学会计课程15天!因领取人数太多,不能实时回复,请大家耐心等候。
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